其实企业在为员工发放薪酬的时候,是可以经过一些方法来合理避税的,随州仁和会计培训班来为大家详细解答职工薪酬的节税技巧有哪些,希望能为大家提供一些参考。
随州仁和会计培训班为大家详述,职工薪酬的节税技巧有哪些?
对于工资薪金收入,依据国家现行政策,我们的节税建议有二:一是平均发,也就是让员工的每月 工资数额尽量平均,从而适应较低的税率,来减轻税负;二是分开发,即把员工的报酬分为工资和奖金两大部分,均衡地发放,来减轻税负。
【案例】平均发放工资,员工就不用纳税了
某糖厂属于季节性生产企业,一年只有四个月的生产时间,生产期间三班倒,忙得没日没夜,职工平均工资为4000元/月;其余八个月,职工没事干,每月发500元生活费。
糖厂代扣个人所得税的情况是这样的:
生产期间,企业每位职工每月应交个人所得税为:
(4000-2000)×10%-25=175(元)
这四个月,每人共纳个税700元。其余八个月,每月领取500元因不到起征点,不纳税。
职工薪酬的节税技巧有哪些?相信大家看完已经有所了解,如果你还有其它不明白的地方,欢迎咨询我们老会计答疑,随州仁和会计培训班将会针对你的问题,尽力为你解决!
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